PANYABUNGAN, Mandailingpos – Job fair perdana yang digelar Pemerintah Kabupaten Mandailing Natal (Madina) selama dua hari, 23–24 September 2026, mendapat antusiasme tinggi dari masyarakat. Sebanyak 2.148 pencari kerja tercatat mengikuti kegiatan tersebut.
Dari jumlah tersebut, formasi di Rumah Sakit (RS) Sinar Mentari menjadi salah satu posisi yang paling banyak diminati. Berdasarkan data panitia, sekitar 1.300 pelamar mengincar lowongan kerja yang tersedia di rumah sakit tersebut.
Tingginya peminat didominasi perempuan usia muda, termasuk lulusan baru (fresh graduate) dan lulusan akademi kesehatan, khususnya bidang keperawatan dan kebidanan.
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Madina, Rahmat Hidayat, mengatakan tingginya antusiasme masyarakat menunjukkan besarnya kebutuhan terhadap lapangan pekerjaan di daerah.
“Terkait tahapan seleksi, pengumuman hasil job fair dijadwalkan paling lambat dua bulan sejak pelaksanaan berdasarkan Peraturan Nomor 18 Tahun 2024,” ujar Rahmat, Jumat (25/9/2026) pagi.
Meski demikian, Rahmat mengatakan pihaknya akan berupaya agar proses seleksi dan pengumuman hasil dapat diselesaikan lebih cepat, yakni sekitar satu bulan.
Menurutnya, penyelenggaraan job fair merupakan bagian dari upaya Pemkab Madina untuk menekan angka pengangguran terbuka yang saat ini berada di kisaran 7,1 persen.
“Target kita, dalam dua sampai tiga tahun ke depan angka pengangguran terbuka dapat ditekan hingga di bawah lima persen,” katanya.
Rahmat menambahkan, melihat tingginya antusiasme masyarakat pada pelaksanaan perdana, Disnaker Madina berencana kembali menggelar job fair pada Desember 2026.
“Melihat kesuksesan gelaran perdana ini, kita berencana melaksanakan job fair lanjutan pada Desember mendatang. Format dan skalanya akan disesuaikan, kemungkinan besar dipusatkan di Kantor Dinas Tenaga Kerja,” ujarnya.
Rencana tersebut juga didukung ketertarikan sejumlah perusahaan untuk berpartisipasi. Sedikitnya tiga hingga empat perusahaan dari sektor perbankan, penanaman modal, hingga agropertanian disebut berminat membuka lowongan pada kegiatan berikutnya.
Rahmat mengimbau para peserta yang telah mengikuti job fair untuk terus memantau informasi resmi terkait hasil seleksi dari perusahaan atau instansi yang dituju.
Ia juga mengingatkan para pencari kerja agar mempersiapkan dokumen administrasi secara lengkap, antara lain surat lamaran kerja, ijazah dan transkrip nilai, Kartu Tanda Penduduk (KTP), Kartu Keluarga (KK), serta kartu pencari kerja atau kartu kuning yang diterbitkan Disnaker.
“Persiapkan seluruh kelengkapan administrasi dengan baik agar proses melamar pekerjaan dapat berjalan lancar,” pungkasnya.
Catatan: Saya mempertahankan angka dan keterangan yang Anda berikan. Namun, frasa “Peraturan Nomor 18 Tahun 2024” sebaiknya dicek kembali nama dan nomor peraturan secara lengkap sebelum berita diterbitkan agar tidak terjadi kesalahan atribusi regulasi.
Reporter : Rls
